为进一步做好机关干部队伍建设，切实落实干部选拔任用监督管理责任，2月3日上午，市发展改革委召开“一报告两评议”工作会议。委党组书记、主任吴小怡主持会议。

　　会上，吴小怡代表委党组作了2022年度干部选拔任用工作情况报告。她指出，过去一年来，委党组始终坚持正确的选人用人导向，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，不断完善工作机制，把政治素质好、业务本领强、作风过硬、清正廉洁的干部推到重要岗位，使真正想干事的人有平台，能干事的人有机会。2022年，干部选拔任用工作坚持把政治标准放在首位，注重干部政治表现，增强干部政治自律，确保干部政治过硬。干部选拔任用工作进一步创新了工作方法，优化了队伍结构，使一部分业绩突出、群众公认、综合素质好的干部脱颖而出，激发了发展改革干部队伍的整体活力。

　　委党组成员、全体机关干部及下属单位部分职工参加会议，并对2022年度干部选拔任用工作和2022年度新选拔任用的干部进行了民主评议。

　　会后，对2021年度记三等功和嘉奖人员颁发了《公务员奖励证书》。